为扎实推进“诚信进机关”建设走深走实，助力基层信用体系建设提质增效，近期，县工信局组织开展“诚信进机关”专题培训，局机关全体干部职工参加培训。本次培训聚焦信用体系建设，围绕失信惩戒、守信激励、信用修复三项重点工作的政策要求、操作规范开展系统学习，一是要求全体干部严格对照权责清单、失信惩戒措施基础清单，依法依规开展失信约束，确保惩戒措施适用精准，二是全面落实守信主体差异化激励政策，针对诚信经营、信用等级优良的市场主体，在工信领域行政审批、项目申报、政策兑现等服务中全面推行便民惠企措施，切实把“守信红利”落到实处；三是优化升级信用修复服务，全面梳理公开信用修复办理渠道、申报要件、办结时限，引导失信主体主动纠错整改、重塑良好信用，强化依法行政意识，切实以政务诚信示范引领社会诚信建设。下一步，县工信局将统筹抓好守信激励、失信惩戒、信用修复三项重点任务，持续规范惩戒适用尺度，推动守信激励政策，不断优化信用修复服务体验，定期开展信用政策学习、诚信履职自查，持续规范行政履职行为，筑牢政务诚信根基。